Ubicación: Barcelona
Jornada: completa
Descripción
CONFORAMA, líder mundial en electrodomésticos, se especializa en muebles, decoración y electrodomésticos, y ofrece en todas nuestras tiendas todos los artículos necesarios para equipar su hogar: muebles, cocina, electrodomésticos, imagen y sonido, decoración, iluminación y textiles.
En Europa, con más de 300 tiendas y 15,000 empleados compartiendo un proyecto común: poner la comodidad al alcance de todos nuestros clientes, cumpliendo plenamente sus expectativas.
En la Península Ibérica, Conforama cuenta con 50 tiendas, que corresponden a 190,000 metros cuadrados de área de ventas, 3.20 empleados y 3.4 millones de clientes, lo que sin duda nos coloca como una empresa líder en la distribución de equipos para Hemma en las áreas de Medina.
Somos una empresa líder, joven y dinámica donde el talento, la competencia y la calidad humana de las personas es el valor más importante.
Siguiendo nuestros planes de expansión, debemos cubrir la posición de:
DIRECTOR Y TIENDA
Dependiendo de la dirección regional y después de un período de capacitación, su tienda será la mayor responsabilidad de:
-Conocimiento del mercado, la competencia y el entorno comercial.
-Puesta en marcha y análisis de estrategias de comunicación.
-Plan de acción comercial
-Gestión de capital
-Propuesta para mejorar el resultado de la cuenta operativa
-Gestión de equipos
-Garantizar el logro de los objetivos.
-Gestión de medios, materiales y patrimonio cultural.
-Representación corporativa
El perfil corresponde a una persona joven, con educación en el grado / licenciatura, preferiblemente financieramente, muy dinámica, con un claro llamado al servicio al cliente y orientación a los resultados y la capacidad para manejar a las personas.
Se requiere una experiencia de al menos 3 años como gerente de una Tienda / Tienda de Área Media. Jefe del sector de hipermercado, gerente de ventas en descuento duro, etc.
Ofrecemos incorporación a una empresa en constante crecimiento, contratos indefinidos. Interesante paquete de compensación compuesto por salario fijo + variable.
